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Familia del personal de Grace

Ofertas de empleo en Grace

Ayudamos a la gente a encontrar y seguir a Jesús. Si crees que tus dones y tu vocación coinciden con una de nuestras vacantes, no dudes en enviarnos un correo electrónico para obtener más información.

humanresources@grace-bible.org

Todos los puestos vacantes

Southwood Pastor del Ministerio del Campus

Si está interesado en presentar su candidatura, haga clic a continuación. No dude en enviar un correo electrónico a humanresources@grace-bible.org con cualquier pregunta.

Midtown Pastor docente

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Creekside Coordinadora de Mujeres

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Anderson Especialista en producción

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Midtown Asistente de administración infantil

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Creekside Administrador de los niños

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Trabajadores de Grace Kids

Si está interesado en presentar su candidatura, haga clic a continuación. No dude en enviar un correo electrónico a karyleighsiess@grace-bible.org si tiene alguna pregunta.

Profesores de Kingdom Kids

Kingdom Kids tiene vacantes de maestro principal y asistente para el año escolar 2024-2025. Consulte las descripciones de trabajo para obtener más información.

Personal de la Iglesia Bíblica China de College Station

College Station Chinese Bible Church está contratando a un Coordinador del Ministerio de Niños y Jóvenes. Por favor, siga las instrucciones en la descripción del trabajo para aplicar.

Directrices de empleo: 

La Iglesia Bíblica de la Gracia es un empleador con igualdad de oportunidades y como tal no discriminará a ninguna persona por motivos de raza, color, sexo, discapacidad, edad, origen nacional o condición de veterano. Nos reservamos el derecho de discriminar en base a la religión como se permite en la Sección 702 del Título VII de la Ley de Derechos Civiles de 1964. Como parte de la religión profesada por cualquier empleado, exigimos "un estilo de vida no contrario a la Palabra de Dios" (tal y como exige nuestra Constitución para los miembros) como norma de vida requerida para el empleo. Podemos exigir que una persona contratada para un determinado puesto sea miembro de la Iglesia Bíblica de la Gracia. Es el deseo de la Iglesia que todos los empleados sean cristianos comprometidos, y este compromiso se requiere para la mayoría de los puestos. Todos los empleados deben reconocer su acuerdo con la declaración doctrinal de la Iglesia y vivir en consecuencia.

Definiciones de la situación laboral - asignada en el momento de la contratación

  • A tiempo completo: 40 o más horas por semana Beneficios completos: Seguro, jubilación y tiempo libre*.
    • 30-39 horas por semana Beneficios completos: Seguro y jubilación Beneficios parciales: Tiempo libre*.
  • Tiempo parcial: 25-29 horas/semana (consistentemente) Beneficios Parciales: Jubilación y tiempo libre* Sin beneficios: Seguro
  • Ocasional: Menos de 24 horas a la semana Sin beneficios: Seguro, jubilación y tiempo libre*.
  • Temporal: Empleo breve/de emergencia

Los beneficios del tiempo libre se refieren específicamente a las vacaciones pagadas, a las bajas por enfermedad o a los días festivos, calculados de la siguiente manera: Calcule el porcentaje en función de las horas asignadas en la descripción del puesto (por ejemplo, 30 horas = 75%; 24 horas = 60%)